Infirmier·ère H/F

Poste d'infirmier·ère au sein du dispositif MNA 33 (accompagnement de 45 jeunes de 15 à 21 ans) : coordination des parcours de soins et bilans de santé, organisation des rendez-vous médicaux, actions de prévention, rôle de ressource pour les jeunes et l'équipe. Profil : diplôme d'infirmier obligatoire, permis B obligatoire, expérience en protection de l'enfance et/ou connaissance du public migrant appréciée. Rémunération de 25 000 à 42 000 € brut/an selon expérience, CCN 66, mutuelle prise en charge à 60 %, 25 jours de congés + 9 jours de congés trimestriels, véhicule de service, CSE. Candidature : CV + lettre de motivation par e-mail (référence IDE CDI Libourne).