Payroll Specialist

Gestion complète du processus de paie, préparation et contrôle des éléments variables, garantir la fiabilité des bulletins de salaire, effectuer les contrôles de paie, suivi des absences et congés, respect de la réglementation, préparation des déclarations sociales, réponse aux demandes des collaborateurs, collaboration avec RH/Finance, amélioration continue des processus. Profil : Bac+3/5 en RH/Finance/Comptabilité, minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie, maîtrise de HR Access, connaissance des processus et réglementation paie, rigueur, esprit analytique, confidentialité, excellentes capacités de communication, français courant et anglais courant/professionnel.