Chargé(e) de Recrutement

Gérer le processus de recrutement de A à Z. Assurer le recrutement en masse. Sourcer les candidats via les différents canaux de recrutement. Publier et gérer les annonces sur les plateformes d'emploi et réseaux sociaux. Effectuer la présélection téléphonique. Réaliser les entretiens physiques. Assurer le suivi des candidatures et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Atteindre les objectifs de recrutement fixés.