HR Business Partner / Généraliste RH

Accompagner les managers et les collaborateurs sur les différents sujets RH. Participer à la planification des effectifs, au recrutement et à la gestion des talents. Veiller au respect de la législation sociale et des politiques RH. Accompagner les projets de transformation et de changement. Contribuer au développement des compétences et à la gestion des parcours collaborateurs. Participer à l'amélioration et à la gestion des outils et processus RH.