Chargé(e) de Recrutement
CRIT
Recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins du client. Sourcer, conduire les entretiens et suivre les candidats jusqu'à leur intégration. Gérer l'administration du personnel intérimaire en poste. Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours. Être un véritable partenaire RH auprès du client.
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