Directeur(trice) de la Gestion du Passif

Piloter et faire évoluer l'organisation du service de gestion du passif, encadrer et faire monter en compétences une équipe. Superviser les opérations investisseurs sur un périmètre de 40 fonds (souscriptions, appels de fonds, distributions, rachats, tenue des registres). Garantir la qualité d'exécution, la maîtrise des risques réglementaires et opérationnels et la relation avec les partenaires. Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des processus. Profil recherché : 8 à 10 ans d'expérience en gestion du passif ou middle/back-office de fonds, avec une première expérience managériale et une bonne maîtrise des enjeux réglementaires. Rémunération indiquée : 65 à 90 K€ selon profil.