Administrateur RH

Administration du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers), déclarations d'embauche et de sortie (CNSS, assurance, mutuelle), suivi des présences, absences et congés, préparation des éléments variables de paie, mise à jour des tableaux de bord RH, participation au recrutement et à l'intégration, réponse aux demandes des salariés. Bac+2/Bac+3 en RH, 1 an d'expérience apprécié, connaissance du droit du travail marocain et de la paie, maîtrise d'Excel, arabe et français courants. Mission de 6 mois, poste à pourvoir immédiatement, pour le compte d'un client.