Assistant RH H/F

Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie pour un périmètre d'environ 200 collaborateurs. Préparation et transmission des variables de paie au cabinet comptable. Contrôle des bulletins de paie. Gestion des temps et des absences. Déploiement et suivi du plan de formation. Accompagnement et conseil RH auprès des managers et salariés. Participation à des missions de recrutement et à des projets RH selon les besoins de l'équipe. Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste RH généraliste.