Consultant Data Migration – People Cost

Pilotage de la migration complète des données RH et Finance dans un projet de transformation People Cost : analyse qualité et cohérence des données, mapping, reprise, transformation et réconciliation, exécution des cycles de migration et tests, gestion des écarts jusqu'au Go-Live, documentation et reporting. Profil recherché : expérience confirmée en migration de données RH/Finance, maîtrise des environnements SIRH/ERP (Workday, SuccessFactors, SAP HR), solide culture data, rigueur, autonomie et coordination multi-équipes. Candidature par message privé avec CV ou profil LinkedIn.