Chargée RH & Paie
Préparation et gestion de la paie, gestion administrative du personnel, suivi des absences et congés, établissement de documents administratifs, gestion des dossiers du personnel, suivi des déclarations sociales, veille au respect de la législation sociale, participation aux activités RH. Profil : formation en RH/Paie/Gestion, expérience significative en gestion de paie, maîtrise des outils de paie et bureautiques, rigueur, discrétion, sens de l'organisation, bon relationnel.
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