HR Business Partner Senior

Mission d'intérim auprès d'un acteur majeur du secteur de l'énergie. Missions : relais entre centres d'expertise RH et business, accompagnement des managers, soutien collaborateurs, optimisation développement/performance/motivation, participation sélection candidats, réunions paritaires, concertation sociale, parcours collaborateur, réunions d'équipe. Profil : minimum 10 ans expérience Business Partner senior, expérience relations sociales et recrutement, connaissance contact centers et secteur énergie, processus RH, CP200 (atout), français C2, présence site 3j/semaine. Soft skills : analyse, communication, gestion priorités, flexibilité, pragmatisme.