Manager RH

Piloter l'ensemble du cycle de recrutement (sourcing, entretiens, intégration) ; Superviser l'administration RH (contrats, paie, absences, dossiers du personnel) ; Mettre en place et suivre les process RH (évaluation annuelle, formation continue, gestion de carrière) ; Accompagner les managers sur les questions RH et le développement des équipes ; Contribuer à la construction d'une culture d'entreprise forte, alignée avec les valeurs d'UWIN. Profil : Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent ; Expérience confirmée (2 ans minimum) en gestion RH ; Maîtrise du recrutement, de l'administration du personnel, de la paie et du droit du travail marocain ; Bon niveau en français et en anglais exigé.